- Type dienstverband Fulltime
- Afdeling Software
- Locatie Hoofddorp
- Salary € 2.900 - 3.750
Van het boeken van een vlucht tot het instappen in het vliegtuig: de digitale reis van passagiers moet soepel, snel en foutloos verlopen. Bij Daifuku werken we elke dag aan innovatieve technologieën die luchthavens slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maken.
Door onderzoek, data en technologie te combineren, zorgen wij voor een naadloze digitale passagierservaring en verbeteren we continu de processen achter de schermen. Als Junior Data Analist speel jij hierin een belangrijke rol door data om te zetten in inzichtelijke dashboards en bruikbare informatie voor onze klanten én interne teams!
Wat ga je doen als Junior Data Analist?
In deze rol werk je op het snijvlak van data, techniek en operatie. Jij zorgt ervoor dat data niet alleen wordt verzameld, maar ook écht waarde oplevert. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het bouwen en onderhouden van dashboards voor externe klanten;
- Het verzamelen, combineren en structureren van verschillende databronnen (zoals logfiles);
- Het vertalen van data naar heldere en begrijpelijke inzichten;
- Het ondersteunen bij het verbeteren van datakwaliteit en betrouwbaarheid van data;
- Het analyseren van systeemgedrag en operationele prestaties;
- Het automatiseren van rapportages en analyses;
- Samenwerken met een interne afdeling die dashboards gebruikt en verder verrijkt;
- Afstemmen met collega’s over wensen, verbeteringen en resultaten.
Wat neem jij mee?
- HBO werk- en denkniveau (richting data, IT, techniek of bedrijfskunde);
- 0–3 jaar werkervaring – starters zijn welkom;
- Sterke interesse in data, analyse en dashboards;
- Ervaring met Excel en bij voorkeur een BI-tool zoals Splunk of Power BI;
- Basiskennis van Python, R of een andere scripttaal is een pré;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels;
- Je bent nieuwsgierig, analytisch en leert snel nieuwe dingen.
Wat bieden wij?
- Een fulltime salaris tussen de € 2.900,- en € 3.750,- bruto per maand;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van trainingen, opleidingen en coaching;
- Een laptop en telefoon van de zaak (ook voor privégebruik);
- Een goede pensioenregeling én reiskostenvergoeding;
- Een hoop gezelligheid met 150 andere collega’s tijdens een vrijdagmiddagborrel, jaarlijkse zomer BBQ en andere leuke bedrijfsevents;
- Vitaliteitsprogramma inclusief sportvergoeding, een maandelijkse stoelmassage op kantoor én een fiets via Lease a Bike.
